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      首席招聘官

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      人才招聘前瞻思維的引領者

      ◆《首席招聘官》雜志是由一覽www.yl1001.com創辦的人才招聘專業雜志,雜志為季刊,內容圍繞HR 的最高決策者展開,力求通過國際化視野,深入解剖企業變革轉型中的人才困局,結合本地特色及行業特性,提供優秀的解決方案。雜志為四彩色精美印刷,面向全國知名企業CEO、CHO 和人力資源管理者發行,期發行量逾萬冊。

       

      ◆《首席招聘官》雜志擁有高品質的讀者群,他們主要由一覽的企業會員用戶組成,主要是各企業的人力資源決策者,比如CEO、VP(主管人力資源的高級副總裁)、CHO(首席人才官)、HRD(人力資源總監) 和HRM(人力資源經理)。這些企業大多數都是在全國各行業領先或主流的企業,在業內具有舉足輕重的地位。

       

      ◆除此之外,中國人力資源領域的專家、意見領袖也是《首席招聘官》雜志的忠實讀者。他們中間有來自政府機構(國家、省市勞動人事部門核心部門)的相關官員、全國知名高校人力資源類院系商學院教授、知名咨詢公司高管及資深顧問、財經管理類媒體主編及記者。

       

      ◆《首席招聘官》雜志針對上述讀者采用定向發行,保證每一期雜志都能準確地投遞到讀者手中。同時,我們亦在積極地采集讀者的反饋意見,對雜志的內容及表現形式進行針對性的改進和完善,確保每一期雜志的內容都能貼近他們的實際需求。

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